Der Verleih von Arbeitskräften ist ein fester Bestandteil des Arbeitsmarktes geworden. Dabei werden nicht nur Arbeitnehmer im Niedriglohnsektor als Zeitarbeiter oder Leiharbeiter eingesetzt. Die Anfrage nach hochqualifizierten und hochspezialisierten Arbeitskräften, die nur zeitweise zur Umsetzung eines größeren Projektes herangezogen werden ist groß.
Die Wahl der Beschäftigungsform sollte strategische Gesichtspunkte berücksichtigen, wie das Volumen der Auftragslage, die Stabilität der Nachfrage und die Reichweite des Absatzgebietes.